Program temelinde yeni mezunlar şirketin tüm bölümlerinde deneyim sahibi olmalarının yanı sıra, perakende, sağlık, otomotiv, teknoloji, tüketici, taşımacılık gibi sektörlerden müşteriler ile birlikte çalışarak tüm sektörlerde ve farklı çalışma ortamlarında deneyim sahibi oluyorlar. Graduates (Yeni Mezun) programı DHL Supply Chain’de Avrupa’dan Ortadoğu ve Afrika’ya uzanan birçok bölgede uygulanan 18 aylık bir program.
Program kapsamında işe alınan kişiler, şirket içerisindeki ilgili yöneticilerle beraber çalışarak ve yönetim pozisyonlarında erken sorumluluk alarak, hızlı ilerlemek ve kendi becerilerini geliştirmek için destekleniyorlar. Adaylar işbaşı eğitimlerinin yanı sıra ekip yönetimi, proje yönetimi, sunum becerileri gibi teknik yetkinlik ve kişisel yetkinlikleri artırmaya yönelik alacakları yurtiçi eğitimlerin yanı sıra, 3 ayda bir yurtdışında bölge ülkelerini kapsayan Deutsche Post DHL bünyesindeki eğitimleri alıyorlar. Ayrıca DHL içerisinde tecrübeli çalışanlar tarafından Buddy sistemi ile kişilere düzenli performans geribildirimi ile destek verilebiliyor.
Bu eğitimlerin yanı sıra yeni mezunlar ayrıca (yurtiçinde ya da yurtdışında) bir sosyal sorumluluk projesinde de yer alıyorlar. Bu uygulama yeni beceriler geliştirmek, topluma katkı sağlamak ve diğer çalışma arkadaşları ile ilişkileri güçlendirmek için onlara şans vermeyi amaçlıyor. Graduates (Yeni Mezun) programı DHL Supply Chain’de İngiltere, İrlanda, Avrupa, Ortadoğu ve Afrika’da uygulanıyor. Program Türkiye’de 2006’dan beri uygulanmaya devam ediyor.
Başvuru ve değerlendirme süreci
Üniversiteden yeni mezun olmuş, iyi derecede İngilizce bilgisine sahip adaylar programa başvurabilirler. Başvurular web üzerinden online olarak kabul ediliyor. Başvuruların alınmasından sonra yurtdışı Graduates Programı merkezi tarafından adayları online testlere davet ediliyor ve test sürecinden sonra telefonda yurtdışı merkez tarafından bir görüşme gerçekleştiriliyor. Tüm bu süreçleri başarıyla tamamlayan adaylar ilgili ülkelerde Değerlendirme Merkezi uygulamasına davet ediliyorlar. Değerlendirme Merkezi grup çalışması, sunum ve bireysel mülakat gibi uygulamaları içeriyor. Bu süreçten de başarıyla geçen adaylara iş teklifi yapılmadan önce DHL Supply Chain hakkında bilgilendirme içeren 1 günlük program hazırlanıyor. Şirketin çalışma ortamlarını anlatan bu tanıtımla adaylar işe başlamadan önce yapacakları iş ve çalışma ortamı hakkında bilgi ediniyorlar.
Adaylar şirket içerisindeki operasyonlar ve fonksiyonlarda belirli sürelerde çalışıyorlar. Yeni başlayacak projelerde kendilerine sorumluluklar veriliyor. Ayrıca yurtdışı ile birlikte yürütülen süreç geliştirme projelerinde de yer alıyorlar.
Her adaya 18 aylık süreç içerisinde belirli periyodlarla performans geribildirimi veriliyor. Program sonunda da yöneticilerden alınan performans değerlendirmesi sonucunda uygun görülen adaylar DHL Supply Chain’de çalışmaya devam ediyorlar. Şu ana kadar katılan tüm adayların tüm bu süreçleri başarıyla tamamlamış ve DHL Supply Chain Türkiye ailesine katılmış olması dikkat çekiyor.
DHL Supply Chain Türkiye İK Direktörü, Rıza Balta Graduates (Yeni Mezun) Programı ile hedeflerini şöyle ifade ediyor: “Biz müşterilerimizin ilk tercihi olmak için çalışıyoruz. Bu amaçla oluşturduğumuz ‘First Choice’ (İlk Tercih) programı ile DHL Supply Chain, kanıtlanmış bir süreç geliştirme metodolojisi kullanarak müşterilerinin tedarik zinciri operasyonlarını standartların üzerine çıkarmaya odaklanmıştır. Tüm bu hedeflerimize ulaşmak için en iyi nitelikli adayları bünyemize katmaya ve şirket bağlılığı oluşturmaya çalışıyoruz. Bu kapsamda “Çalışanın İlk Tercihi” diye tabir ettiğimiz çalışanların öncelikli olarak tercih ettiği işveren olmak için çalışıyoruz. Gelişimin önündeki tek engelin yetenekli insan kaynağına ulaşamamak olduğunu düşünüyor, eğitimler düzenleyerek, gelişimlerine katkıda bulunarak çalışanların bizi öncelikli olarak tercih etmesi için çalışıyoruz. DHL Supply Chain Türkiye çalışanlarının işten ayrılma oranı aylık binde 5 gibi sektörün en düşük seviyesinde olmasından dolayı gurur duyuyor, yeni mezunları bu keyifli ortamda bizimle birlikte çalışmaya davet ediyoruz.”
 (1).jpg)
