Kamyonum
GÜNDEMHABERLERTESLİMAT FOTO GALERİ VİDEO GALERİ YAZARLAR
Menü Arama Facebook Twitter Whatsapp İhbar Hattı
tırsan
English
Pozkrone: Successful as a Krone partner in Poland for 30 years

Pozkrone: Successful as a Krone partner in Poland for 30 years

1 2 3 4 5 6
Dergi
alp özler, yılnak,
9 Kasım 2017 Perşembe - 16:01

DHL’e En İyi İşyeri Ödülü

Great Place to Work® ve FORTUNE tarafından düzenlenen araştırmaya dünya çapındaki 6.600 şirketten 10 milyonu aşkın çalışan katıldı. Sıralamada, çalışanların liderlik, organizasyonel kültür ve güven konularındaki bakış açıları değerlendirildi.

DHL’e En İyi İşyeri Ödülü

Lojistik ve uluslararası hızlı hava taşımacılık sektörünün dünya lideri DHL Express, Great Place to Work® ve FORTUNE tarafından düzenlenen 2017 işveren sıralamasında dünya çapında çalışılacak en iyi 8’inci işyeri olarak değerlendirildi. Dünyanın En İyi 25 İşyeri, tüm dünyada önde gelen işverenlerin çalışanlarına nasıl yatırım yaptıklarını, global ölçekte çalışanlarını motive eden ve bağlılığını artıran bir kültürü nasıl yarattıklarını ve yetenekler için ne gibi cazip gelişim fırsatları sağladıklarını gözler önüne seriyor.

DHL Express CEO’su Ken Allen, ödüle ilişkin değerlendirmesinde, “Dünyanın en iyi işyerlerinden biri olarak kabul görmek, DHL Express ailesindeki herkes için büyük bir gurur kaynağı. Bu, dünyanın en bağlı çalışanlarına dünyanın en uluslararası şirketinde kendilerini geliştirmeleri için gerekli ortamı yaratma taahhüdümüzü açıkça teyit ediyor. Great Place to Work® sıralaması, en titiz akreditasyon kuruluşlarından biri olmasından ötürü, binlerce çalışanın ankete verdiği anonim cevaplara dayanıyor; dolayısıyla çalışanlarımıza ve birinci sınıf İK programlarına yaptığımız yatırımın karşılığını bu ödül ile almaktan büyük bir heyecan duyuyoruz” diye konuştu.

DHL tarafsızlık, katılım ve bilgilendirmedeki başarısıyla öne çıktı

Dünyanın En İyi 25 İşyeri sıralamasında, DHL özellikle dikkat çeken üç yönü ile öne çıkıyor: Tarafsızlık – Terfilerin, en çok hak edenlere, yani liyakat esasına göre verilmesi; Katılım – çalışanların, kendi iş veya çalışma ortamlarını etkileyen yönetim kararlarına dahil edilmesi; Bilgi – çalışanların önemli konu ve değişiklikler konusunda bilgilendirilmesi.

DHL Express aynı zamanda çalışanların bilgi ve gelişim yoluyla güçlendirilmesine imkan veren ve bugüne kadar 100 bini aşkın kişinin dahil olduğu ödüllü Sertifikalı Uluslararası Uzman (CIS) programını da yürütüyor. DHL Express Global yönetim kurulu, CIS eğitim seanslarının dünyanın dört bir yanından her düzeyde çalışana aktarılması için düzenli olarak zaman ayırıyor.

“Çalışanların markaya olan bağlılığı, müşterilere üstün hizmet kalitesi olarak yansıyor”

DHL Express Global ve Avrupa İK Başkan Yardımcısı Regine Buettner, ise “DHL Express, 220’yi aşkın ülke ve bölgede 90.000’den fazla uluslararası uzmana istihdam sağlıyor. Dolayısıyla, İK fonksiyonumuz, kazanan bir kurum kültürünün teşvik edilmesi ve global DHL ağının As One yaklaşımıyla faaliyet göstermesinin sağlanmasında kritik bir rol oynuyor. Yönetim ekiplerimizin çalışanlarına özverili çalışmalarından ötürü takdirini gösterdiği Çalışan Takdir Programlarımız, , yeni çalışanları karşılama ve kurum kültürüne hızlıca uyum sağlamaya yönelik Global Onboarding Yolculuğumuz ve global yönetimimizin ev sahipliğinde düzenlenen Yılın Çalışanı kutlamalarımız gibi pek çok yenilikçi İK programlarımız sayesinde global düzeyde çalışanlarımızla sürekli olarak temasa geçip onları motive edebiliyoruz. Dünyanın en iyi işyerleri arasında 8’inci sırada yer almak, bu güçlü çalışan bağlılığını sağlamak üzere hayata geçirdiğimiz tüm bu uygulamaların kabul görmesi anlamına geliyor, çalışanlarımızın markaya olan bu bağlılığı ise müşterilerimize üstün hizmet kalitesi olarak yansıyor” diye konuştu.

En iyinin iyileri

Great Place to Work® CEO’su Michael Bush ise, “Bu yılın “Dünyanın En İyi İşyerleri” listesinde yer alan kuruluşlar, en iyinin iyisini temsil ediyorlar. Hepsi de, FOR ALL hareketinin ön safhalarında yer alarak, herkesin potansiyelini, şirketleri için, insanlar için ve dünya için daha iyi olacak bir şekilde en üst düzeye çıkarmak üzere çalışıyorlar” dedi.

 
MASFED İstişare Toplantısı Yapıldı
 
Brisa, Zonguldak’a Değer Katacak
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
Nuray PEKCAN
Nuray PEKCAN
Bunu Yazmayacaktım!
seyit usta, römort, treyler, üst yapı,
scania
YAZARLAR
Kamyonum TV
ÇOK OKUNANLAR
Güzeller
FACEBOOK'TA KAMYONUM
ANKET
Uluslararası taşımalarda karşılaştığınız en büyük sorunlar nelerdir?
 
Kamyonum Künye İletişim Abonelik ve Reklam Sitene Ekle
GüncelEkonomiİhaleGündemHaberlerTeslimatDeniz TaşımacılığıLojistikEnglish
Ağır Vasıtalarda Yeni ModellerHafif Ticarilerde Yeni ModellerÖzel Tasarım AraçlarModifiye KamyonlarTreyler GaleriÜstyapı GaleriOtobüslerde Yeni ModellerKamyon MagazinGüzeller
Yeni Araç TanıtımlarıTest Sürüşleri - KamyonTest Sürüşleri - Hafif TicariKamyon YarışlarıMonster Truck YarışlarıKamyon SimülatörleriOtobüs SimülatörleriYeni TeknolojilerKamyon Magazin
haberler Kamyontruckkamyonumdikkatsondakikatürkiyekamyoncusrc