Doğuş Otomotiv’in rekabetçi ortamda başarıyı sürekli kılmak ve insan kaynağının daha etkin yönetilmesini sağlamak amacıyla Türkiye genelindeki yetkili satıcılara yönelik hayata geçirdiği “Doğuş Otomotiv’in Rotası İnsan ve Eğitim” (DRIVE) projesi etkinlikleri devam ediyor.
Toplamda 46 ilde 565 Yetkili Servis ve Satıcı için geliştirilen DRIVE projesi kapsamında verilen eğitimlerinin son durağı, Topkapı Sarayı oldu. Benzer eğitimlerden farklı olarak, tarihsel bir süreç ve kapsamda gerçekleştirilen eğitimlerde, insan kaynakları, süreç yönetimi, yetenek yönetimi, kurum kültürü gibi aslında 20 ve 21’inci yüzyılın konuları, tarihteki eski uygulamalardan örneklerle anlatıldı. Bediz Kılıçkını eğitmenliğinde 2 gün süren ve 16 yetkili satıcı ortağının katıldığı eğitimde; “Yetenek Yönetimi” Osmanlı İmparatorluğu’nun en temel eğitim sistemlerinden biri olan ve yeteneğe göre eğitim verilen Enderun Mektebi’nden örneklerle işlendi. “Seçme Yerleştirme ve Performans Yönetimi” Pers Kralı Cyrus’un hayatından ve yönetim tarzından seçildi. Tüm dünyada yüzyıllarca sürecek “Roma Kültürü” ve “Roma Vatandaşı” anlayışını geliştiren Roma İmparatorluğu ise “Kurum Kültürü” konusunda irdelendi.
Doğuş Otomotiv, “Tarihten İK Uygulamaları” eğitimiyle yetkili satıcıların “değişim yönetimi” konusunda desteklenmesini amaçladı. Bu program sonrasında ilgili yetkili satıcılara “birebir koçluk” çalışmaları yapılması ve yetkili satıcı yöneticilerine de özel eğitimler verilmesi planlanıyor.
.jpg)
